Betriebswirtschaftliche Beratung und Coaching -
keine Rechtsberatung und keine Steuerberatung!

 Ihr Lebenswerk fortführen - ein einmalig komplexer Prozeß

Die Unternehmensnachfolge - oder besser die Unternehmernachfolge - im klassischen Mittelstand hat zumeist für alle davon betroffenen Personen bzw. Personengruppen Einmaligkeitscharakter, d.h. innerhalb einer ( Unternehmer -) Generation ist sie ein einmaliges Vorhaben, das die ganze Aufmerksamkeit - sowohl beim Unternehmer als auch beim (potentiellen) Unternehmensnachfolger - erfordert und verdient.

Die Unternehmensnachfolge ist somit nach unserer Auffassung die wichtigste und zugleich schwierigste unternehmerische Aufgabe.

Für den Unternehmer gilt es, den Fortbestand - oftmals seines Lebenswerkes mit allen daran hängenden Bindungen und Verbindungen - zu bewahren und zu sichern.

Den Unternehmensnachfolger erwartet - im Gegensatz zum Existenzgründer, der ein eigenes, neues Unternehmen gründet - kein “leeres Feld”, das er nach eigenem Gutdünken besetzen und gestalten kann.

Das bestehende Unternehmen stellt ein lebendiges Netzwerk aus Menschen, Beziehungen und Funktionen dar - einen lebendigen Organismus im täglichen Wirtschaftsgeschehen und nicht nur ein Verkaufsobjekt bzw. einen Kaufgegenstand.

 Die Nachfolge ganzheitlich und umfassend unterstützen

Die Aktualität und die volkswirtschaftliche Dimension der Unternehmensnachfolge, die Regelung der Eigentumsverhältnisse in rechtlicher und steuerlicher Hinsicht sowie die Frage eines Preises bzw. Wertes aufgrund eines ermittelten Unternehmenswertes werden in vielen, oftmals breiten Abhandlungen als die zentralen Fragestellungen im Rahmen jeder Unternehmensnachfolge erörtert. Diese sicherlich wichtigen Punkte stehen dann häufig im Mittelpunkt des Interesses und verdrängen ebenso wichtige, wenn nicht wichtigere Fragen und Problemstellungen.

Wir verfolgen im Rahmen unserer Tätigkeiten einen sowohl integrativen als auch interdisziplinären Ansatz, d.h. alle Fragestellungen (die betriebswirtschaftlichen und die psychosozialen) sollen unter Berücksichtigung von berechtigten Belangen möglichst aller Interessengruppen ( Unternehmer / Übergeber, Nachfolger / Übernehmer, Gesellschafter / Fremdkapitalgeber, Führungskräfte / Mitarbeiter, Kunden / Lieferanten, Gesellschaft und Umwelt ) bearbeitet und gelöst werden.

Mit unserem Netzwerk aus Beratern, Coachs und Mediatoren unterstützen wir bei Bedarf und auf Wunsch den Nachfolge / Übergabe / Übernahme - Prozeß in all seinen Phasen und in seiner ganzen Spannweite.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, das telefonische Erstgespräch ist auf jeden Fall kostenlos - und Diskretion ist - für uns - selbstverständlich.

Erst nach einer telefonischen Vorabklärung, die auch darüber Aufschluß geben soll, ob die nach unserer Ansicht notwendige Offenheit sowie ein gewisses Maß an erster Sympathie und Vertrauen gegeben sind, entscheiden wir gemeinsam über einen ersten Kennenlern-Termin vor Ort. Auch dieses persönliche Erstgespräch ist im Regelfall für Sie kostenlos.

Sie finden unsere Mandanten / unsere Partner in und um München, Bamberg, Schweinfurt, Coburg, Würzburg, Forchheim, Bayreuth, Hof, Weiden, Regensburg, Erlangen, Fürth, Nürnberg, Aschaffenburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Freiburg ...